Website VR 360° Training ทางเลือกสำหรับการอบรมที่บ้านแบบเสมือนจริง

                   ในยุคการใช้ชีวิตแบบ New Normal ที่บ้านกลายเป็นจุดศูนย์กลางของการใช้ชีวิตไม่ว่าจะเป็นการออกกำลังกาย การทำงาน ไปจนถึงการอบรมเทรนนิ่งต่างๆ ที่การใช้ชีวิตบนโลกภายนอกทำได้ยากลำบากขึ้น จนเกิดเป็นการ Training Online และ e-Learning รูปแบบใหม่มากมาย ซึ่งหนึ่งรูปแบบการ Training Online ที่น่าจับตามองก็คือ Website VR 360 Training

Share
Update Idea การ “Training  Online ให้พนักงาน” ทำอะไรได้บ้างในยุคนี้

              ด้วยการแพร่ระบาดของ Covid-19 ในปัจจุบันทำให้วิถีชีวิตของผู้คนเปลี่ยนไปแทบจะถูกด้านโดยเฉพาะด้านการศึกษาอบรมต่างๆ ที่เราไม่สามารถสอนแบบเดิมๆได้ จนเกิดเป็นเทรนด์การเรียนหรือการ Training Online ที่กลับมาได้รับความนิยมอย่างมากในปัจจุบัน ซึ่งหลายคนอาจจะปรับการเรียนมาเป็นรูปแบบของการสอนออนไลน์ผ่านโปรแกรมสำหรับการประชุมต่างๆ แต่ปัจจุบันเทคโนโลยีที่เกี่ยวกับการเรียนอย่าง e-Learning ก็มีการพัฒนาขึ้นอย่างมากจนเกิดรูปแบบการ Training Online ให้กับพนักงานในองค์กรใหม่ๆ ขึ้นมากมาย แต่จะมีรูปแบบไหนบ้างนั้น เราไปดูกันดีกว่าว่าในยุก New Normal แบบนี้มีการ Training Online

Share
AR Training คืออะไร? มีกี่ประเภท? องค์กรยุคใหม่ต้องรู้

                 การอบรมพนักงานเป็นสิ่งหนึ่งที่แทบทุกองค์กรล้วนมีการจัดทำขึ้นเพื่อพัฒนาพนักงานของตัวเองและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า แต่บ่อยครั้งที่การอบรมพนักงานผลาญเวลาไปอย่างสูญเปล่า ด้วยเนื้อหาในการทำงานที่ซับซ้อนกว่าบทเรียนสมัยเด็กทำให้การอบรมให้พนักงานทุกคนเข้าใจเป็นเรื่องยาก โชคดีที่ในปัจจุบันมีเทคโนโลยี e-Learning อย่าง “AR Training” ที่ช่วยเปลี่ยนเรื่องราวยากๆ ให้ง่ายขึ้นได้ และยังเป็นทางรอดหนึ่งของการอบรมพนักงานแบบทางไกลช่วงวิกฤติ Covid-19 อย่างในปัจจุบันได้อีกด้วย เรามาดูกันดีกว่าว่า “AR Training” คืออะไร? มีประเภทอะไรบ้าง? ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงต้องมี “AR Training” ไว้อบรมพนักงานภายในองค์กร

Share
Training Content และ e-Learning คืออะไร ? ทำไมองค์กรถึงขาดไม่ได้ในการอบรมพนักงานในยุคนี้

               ในยุคนี้ต้องปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการเเพร่ระบาดของ Covid-19 ผลักดันให้โลกกำลังจะเปลี่ยนเเปลงไปสู่การทำงานแบบ “Hybrid” ที่พนักงานไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศเพื่อทำงานอีกต่อไป หรือเป็นการที่เราสามารถทำงาน “จากที่ไหนก็ได้” ส่งผลทำให้การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานจำเป็นต้อง “ฝึกอบรมจากที่ไหนก็ได้” เช่นเดียวกัน ทุกๆอย่างจะต้องปรับตัวในรูปแบบของ “ออนไลน์” สื่อ Training Content และ  e-Learning จึงไม่ใช่เเค่ตัวเลือก เเต่เป็นทางรอดขององค์กรที่จะต้องปรับตัวเเละนำมาใช้ มาดูกันค่ะว่า Training Content และ e-Learning นั้นคืออะไร เเละมีข้อดีอะไรบ้างสำหรับองค์กร       

Share